办公逸考勤系统，为企业提供全方位考勤支持
员工随时掌握与处理自己的出勤工时、排班、请休假等状况。多种考勤激励形式，让员工化被动考勤到积极正向。
帮助主管实时掌握员工的出勤状态、随时灵活调整排班。高效处理审批申请，节省沟通时间，及时响应动态变化。
考勤数据系统自动计算，帮助HR减少数据误差。数据透明化，员工可自助查询，大大降低HR手上工作量，助力HR高效办公。
多样化、灵活的考勤规则，满足多人员、多工种、多门店的企业考勤过程中的管理需求。考勤数据完整准确，助力企业及时发现工时管理中的合规性风险，降低法律风险。
办公逸考勤系统，解决企业考勤、假期、审批三大难题
办公逸考勤系统支持考勤机、GPS、WiFi、iBeacon等多种打卡方式；
打卡方式灵活，多种打卡也可以组合使用。
考勤规则等于考勤制度，如果多个部门考勤制度不同，可创建多个考勤规则；
考勤对象可以是部门、标签、人员；
可同时使用一种或多种打卡；
班次自定义能力强，支持场景多；
根据国家发布的休假方案，自动更新休息日，也可自定义休息日。
全年考勤时间固定的场景，像科技、 IT 、金融、政府／事业单位咋教育培训等办公室考勤；
按自定义周期进行循环，例如三天或十天一倒班，适用于酒店、餐饮、制造、连锁机构、客户服务、医院等领域的考勤；
自由工时，上下班时间不固定，适用于应急维修、交通、家政、装修、物流等领域的考勤。
办公逸考勤系统班次规则分为固定班次和弹性班次；
企业可根据自己企业考勤班次签到签退等规定自行设置。
用户可以在投影仪或者计算机上进行演示也可以将演示文稿打印出来制作；
支持设置多个晚走晚到阶梯；
超过有效工作时间某时间周期之后默认记为加班，无需提交加班申请；
可设置迟到几分钟不算迟到，早退几分钟不算早退；
调休时长不够的时候，可以先透支，后期再补还；
免考勤人员不计考勤和请假；不打卡只记请假、出差等，不计考勤。
每月可控制申请补卡次数，次数可控；
可上传图片证实员工本次考勤异常的行径；
异常通知可按日、周、月对出现异常的员工，以及领导进行通知。
加班最小申请时间的单位为：“小时”；
加班可结算为调休，也可结算为工资；
换班申请成功后，考勤系统自动调整换班时间与人次。
可根据司龄、工龄为条件，可按接地、周期两种方式生成；
各类假期的请假说明都会显示在页面中；
提前结束的假期，可进行销假。
考勤系统审批方式包括自由审批、上级审批、固定审批三种；
员工提交申请，管理员即时收到审批提醒，审批结果快速查看。
员工不同类型的加班、请假等申请对应不同的审批流程；
加班、请假、外出等审批过程中支持分支审批、会签、或签以及选签。
保护原有系统数据，与考勤系统实现对接；
支持20个接口，涵盖考勤管理的全部场景；
标准接口，最快2天完成开发对接。
考勤日报、考勤月报、部门报表、异常报表、打卡记录等报表后台自动生成；
字段单位可选择“次”“小时”“天”；
考勤月报与薪酬数据直接关联。
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